← Tillbaka till dashboarden
LedarskapPelare 1 · Kompetens & matchningRegister BNyhetsbrevNyhetsbrev2. Riktning
Publicerad
Titel / hook

Veckans brev: Vad jobbsöket hos en leverantör av Rusta och matcha, lärde mig om smärtsam tillväxt eller "growing pains"

Publiceringsdatum (kalendervy)

2026-09-10

Innehåll
## Engage
För några år sedan sökte jag ett jobb hos ett bolag eller en underleverantör till min tidgare arbetsgivare Arbetsförmedlingen. Jag sökte ett jobbcoach uppdrag och företaget som växt snabbt för att ta andelar, märktes "växtverken" redan i rekryteringsprocessen.

## Explore
Vad säger det om en organisation när grundläggande HR-rutiner kommer efter tillväxten och inte före? Vilka konsekvenser får det?

## Explain
Det är inget ovanligt fenomen. Växande bolag bygger ofta produkten och säljet först medan HR-grunden kommer ofta i efterhand, om den kommer över huvudtaget.

## Elaborate
Om du leder ett bolag i tillväxt just nu så har jag en fråga till dig: När kartlade du senast om era grundläggande HR-rutiner hängt med i samma tempo som resten av verksamheten?

## Evaluate
Skriv gärna och berätta — känner du igen dig i det här mönstret hos er?

Förhandsvisning — redigering, godkännande och arkivering finns bara i den skarpa appen.